convictions
Ne rien laisser au hasard ! Face à des choix déterminants, pour votre entreprise, pour les candidats, nous cultivons le sens du détail tout au long du déroulé de nos missions. Par expérience, le succès se niche dans une succession de détails, qui demandent finesse et minutie dans notre approche. Pour cela, nous réalisons des découvertes en profondeur, tant au niveau des enjeux de nos clients (projet d’entreprise, objectifs, contraintes, culture d’entreprise) que des projets des candidats que nous sélectionnons, avec toute la précision qui s’impose.
En confiant vos recrutements à EAGLE CONSEIL, vous nous confiez une partie de votre image, de votre réputation. Pour une réussite qui s’inscrit dans la durée, nous observons une méthodologie où rigueur et transparence vont de pair :
- Dès la prise de contact, individualisée, avec les candidats identifiés,
- Entretiens menés en face à face, dans le détail, pour évaluer les candidats tant sur leurs compétences professionnelles que sur leur projet personnel,
- Parmi nos engagements : confidentialité, exclusivité sectorielle, contrôles de références,
- Une fois le recrutement validé, nous assurons un suivi d’intégration
Nous disposons de moyens à la hauteur de vos enjeux, qui incluent les outils les plus performants du marché du recrutement de cadres et dirigeants.
